【主题教育·调查研究】陈沙娜院长召开临床科室绩效调研座谈会
为全面推动主题教育走深走实，进一步了解掌握临床科室发展建设情况,加快促进临床专科建设带动诊疗能力、医疗质量、服务水平的整体提升，6月8日，陈沙娜院长组织召开临床科室绩效调研座谈会，儿科、儿科急诊、影像中心、蒙医儿童康复科、眼科、骨外科、血液科等临床科室，院长办公室、运营管理部等有关行政科室主要负责人参加会议。 会上，各临床科室负责人从学科建设，新技术新业务开展，科研创新发展，科室目前存在的主要困难和问题等方面进行了全面详细地汇报。陈沙娜院长听取了医护人员对医院领导班子成员，科室基本运营情况，绩效奖金二次分配和非药物疗法等方面提出的具体意见和建议，大家畅所欲言，各抒己见。 陈沙娜院长指出，我们要始终坚持鲜明的问题导向，着力查找和解决临床一线科室存在的突出问题和紧迫问题，对大家提出的问题认真归纳、分析和总结，对大家提出的宝贵意见建议，仔细研究，积极采纳。当场能解决的予以现场处理解决。需要多部门协作沟通解决的，将以最快方式联系相关科室协调解决。暂时不能处理解决的明确改进措施、目标要求、完成时限，加强跟踪监督。 陈沙娜院长强调，各临床一线科室负责人在科室管理方面要科学统筹、精打细算，针对本科室的实际情况，务必对症下药开具“处方”，保证科室管理健康发展，确保本次调研取得实效。通过充分发挥绩效“指挥棒”作用，推进医院薪酬制度改革，充分调动医务人员积极性，全面提升医院核心竞争力，为促进医院高质量发展奠定基础。
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