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我院开展劳动纪律突击检查

发布时间:2017.06.20 阅读次数:3026

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      为严肃工作纪律,强化医院内部管理,进一步规范职工上班期间执行劳动纪律情况,6月14日,乌兰院长带领院领导班子成员、人力资源部、医务部、门诊部等相关部门负责人组成的联合检查组对门诊楼、后勤楼内医院职工的劳动纪律进行了突击检查。


    此次重点检查以下3个方面。一是检查在岗人数。检查小组对各部室人员进行了清点,并对未在岗的外出人员询问原由并查看了是否进行了登记;二是检查请假制度。检查因病、因事、公休等原因离开工作岗位的人员,是否到人力资源部进行登记,写明外出地点及外出时间,办理请假手续,经分管院长批准后,离开工作岗位,对未办理请假手续擅自离岗的人员记录在案,并按规定进行考核;三是检查上班时间劳动纪律。检查组对各部室进行检查时,检查员工上班时间有无与工作内容无关的行为。
    通过突击检查发现,医院绝大部分员工能够严格遵守劳动纪律,但也有部室存在请假手续不齐全的现象。迟到25人、未履行请假手续2人,院里将按照相关制度进行处罚。本次突击检查不仅为有思想懈怠苗头的员工敲响了警钟,也为医院树立良好的工作环境,促进各项工作平稳、健康、有序发展起到了积极的作用。(尚春慧/文)

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