【政务信息】走进清华“加油站” 开启医院高质量发展新引擎

    陈沙娜院长寄语首批70名学员。强调医院年初即将此次清华大学学习纳入工作计划，作为我院在“十四五”开局、高质量发展行动规划起步之年，全面提升综合管理能力的重要举措。参加培训的学员都是我院的中坚力量、中流砥柱，是我院高质量可持续发展的重要支撑。培训班课程设置科学严谨，内涵丰富，完全根据我院工作实际、发展瓶颈和存在的差距量身定制，以期达到中层力量快速适应新时代发展和现代医院管理新要求、转变理念、开拓思路的目标。她希望学员们能够珍惜机会、自律自勉、巧学善学，勤于思考，学以致用，不仅要学会最前沿的知识和技能，还要汲取清华最先进的理念，转化学习成果于工作中，在体会清华大学浩然学风的同时，把我院高素质团队精神风貌展现给国家最高学府，通过一周的学习，提升综合能力，承载起医院的重托。

此次培训聚焦医院管理、深化医改、解读“国考”、医学人文精神、医患关系等医院发展中的重点、难点、堵点，邀请北京大学医学人文学院副院长王岳教授，原北京朝阳医院管理研究室主任刘燕翌，新华网健康中国工作委员会委员魏子柠，郑州大学商业学院国际经济与贸易系周磊教授，清华大学-麻省理工学院联合培养工商管理硕士安康等名师大腕，为学员讲授“反思医患关系中的法律问题”、“深化公立医院改革、建立完善现代化医院管理制度”、“医院人文精神与医德医风建设”、“智慧医院与信息化”、“团队建设与管理”等40课时的清华大学医院管理精品课程，内容丰富，具有很强的针对性和可操作性。专家教授引经据典，旁征博引，深入浅出的理论剖析、风趣幽默的语言风格、贴近实际的案例分析深深激发了学员们的学习热情。每一天的课程，都能引人入胜，令学员们茅塞顿开，领悟卓越，引发强烈的共鸣；每一天的开篇，从书声琅琅的晨读开始，在钟灵毓秀的清华园中，一场文化与知识的饕餮盛宴，使学员们如逢甘霖，品味不同大家的精髓，丰厚内心文化的土壤，深悟“自强不息，厚德载物”的意蕴，为自己“充电”、“加油”；每一天的课堂，都与专家互动探讨，分享学习体会，在浓郁的学习氛围中，在思想火花的碰撞中不断超越自我、完善自我，领悟科学管理、高质量发展的真谛。

百战归来再读书。5天的学习生活短暂而充实，学员们从忙碌的工作中抽出身来，静下心来，全情投入，圆梦清华。大家求知若渴，学习着，思考着，努力着，并快乐着，用心体会“行胜于言”的校风魅力，充分领略名家大师的风采，留住一份美好的校园记忆。大家纷纷表示，在公立医院高质量发展促进行动刚刚起步的大环境大背景之下，组织如此大规模、高层次、全程脱产的管理培训，是医院给予职工的最大福利，体现出医院领导集体高瞻远瞩的决策思路，如一场及时雨，为民族医院未来发展思路带来启迪，使我们对未来工作有了新的认识和科学的规划。大家表示，短暂的清华学习经历，受益匪浅，思想得到震撼，观念得到转变，理念得到更新，知识得到充实，思路得到开拓，拉近了同事间的情感距离，凝聚了人心，领悟“没有完美的个人，只有完美的团队”。回到工作岗位，要铭记“行胜于言”，在管理理念上“更新换代”，能力素质上“升级换挡”，工作方式上“提质增效”，更好地服务于医院未来发展。在结业仪式上，学员纳贡毕力格感言，“学习让学员们更加深刻地理解了医学人文关怀、医院文化建设及品牌树立的重要性，深刻认识到身上所肩负的培养新一代蒙医医生以及让蒙医医学走向世界的使命”。

“此次学习虽然短暂但是珍贵，清华大学继续教育学院课程安排得精心、专家讲得用心、学员们学得专心，讲授的新理念、新方法、新思想为学员们带来了一场深刻的头脑风暴，并且为我院下一步建立百姓信赖、员工幸福、同行尊重、政府满意的蒙医医院指明方向”，医院高质量发展与能力建设第一期培训班在纳顺达来副院长的高度总结评价中圆满结束。

10月18日，“医院高质量发展与能力提升”清华大学第二期培训班即将起航，届时我院还将有近70名中层干部走进清华、遇见清华、圆梦清华。（王文华、迪更妮/文  张小茜、刘洪胜等/图）