政务信息】提升管理能力 丰富护理内涵——我院组织护士长及护理骨干参加2022年护理高质量发展论坛培训会
为促进医院高质量发展，加强护理队伍建设，提升护士长管理水平，5月7日，我院组织护士长及部分护理骨干参加由北京医院和北京市东城区护理质控中心共同举办的2022年护理高质量发展论坛线上培训会议。
培训包括DRG支付制度、护理精细化管理、护理科技创新、护理质量管理、护理绩效管理、护理人才培养、护理专科发展等与医院护理管理工作密切相关的课程。特别是北京大学公共卫生学院的简伟研教授以《DRG支付制度改革对护理队伍建设的影响与对策》为题，就DRG支付制度与公立医院护理高质量发展关系，如何在DRG支付制度变革中做好医院精细化管理工作等内容展开深入讲解，使护理管理人员进一步加深对DRG支付的认识，在保障医疗质量和安全的前提下优化工作流程、降低费用，高效率收治疑难病症患者，充分发挥公立三甲医院的作用。
护理部白一萍主任在总结讲话中指出，加强护理工作精细化管理，提高护理队伍创新能力对于推动医院高质量发展具有重要意义。护理管理者要紧跟公立医院改革步伐，全面认识DRG支付制度，开拓管理思维，转变观念，树立主动参与和管理的意识，提高效率，提升护理品质。（蔡梦琦/文、图）
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